InhimillinenKiitos tarjoaa oikeasti inhimillisen vaihtoehdon henkiöstöpalveluyritysten joukossa. Meille työntekijät ovat tärkein voimavaramme ja vastuumme on huolehtia tästä voimavarasta parhain mahdollisin keinoin. |
JoustavaTilanteet muuttuvat ja muuttuvien elämäntilanteiden mukaan on tarve mukauttaa myös työtä. Me Kiitoksessa rakennamme työsuhteet tukemaan elämäntilanteita ja niiden muutoksia. |
AvoinKiitos on tehty työntekijöitä varten, siksi myös tekijöiden mielipide on meille tärkeä. Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi. |
Kiitos on työntekijöitään vartenHaluamme rakentaa Kiitoksesta parhaan mahdollisen työpaikan sen työntekijöille. Kiitos haluaa palkita työntekijänsä sen mukaan kuin yhtiön taloudellinen tilanne antaa myöden, eikä pelkästään sen mukaan mikä on pakollista. Tämä varsinkin siitä syystä, että Kiitoksen varsinaisina perustajina olivat ne tuhannet työntekijät, jotka ilmoittautuivat aikanaan vapaaehtoisiksi tekemään töitä, kun tilanne sitä vaatii. Kunnia ja palkkiot niille, joille se kuuluu. Kiitos-Klubilaisena voit vaikuttaaRakensimme Kiitos-Klubin kehittämään yritystämme. Kiitos-Klubilaisena saat valtaa vaikuttaa siihen mihin suuntaan ja miten Kiitos yrityksenä kulkee ja kehittyy. Vastineeksi tästä tarjoamme sinulle ensisijaisesti vastuuta ja toiseksi mahdollisuutta rakentaa Kiitoksesta unelmien työpaikka, niin sinulle itsellesi, kuin myös monelle muullekin. Kaikki Kiitoksen työntekijät ja -hakijat ovat tervetulleita Kiitos-Klubin jäseniksi. |
Joberate: Sales Managers
Hakuaika alkaa: 17.03.2011 12:00
Avoin hakemus
Hakuaika alkaa: 21.06.2010 16:00