Tietoviikko uutisoi Saksassa valmisteilla olevasta lainsäädännöstä, jolla on tarkoitus kieltää sosiaalisista verkostoista löytyvien henkilökohtaisten tietojen hyödyntämisen rekrytointitilanteessa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että työnhakijan taustoja ei saa selvittää sellaisista online-profiileista, jotka on tarkoitettu lähinnä henkilökohtaiseen verkostoitumiseen. LinkedIn taas on tarkoitettu ammatilliseen verkostoitumiseen, jolloin sitä taas saisi käyttää taustatietojen selvittämisen. Lue lisää
Artikkelit avainsanalla ‘tietoviikko’
Saksaan laki kieltämään Facebookin tietojen hyödyntämisen rekrytoinnissa?
27.8.2010 KLO 18.56 · Teemu Korpi · 3 kommenttia
Kategoriat Rekrytointi sosiaalisessa mediassa
Avainsanat facebook, rekrytointi, saksa, Sosiaalinen media, tietoviikko
